노무사 1·2차 시험 일정·기출분석·합격수기 총 정리

공인노무사 1·2차 시험 일정·기출분석·합격수기 총 정리

 

 

공인노무사 합격으로 향하는 여정

A. 대한민국 공인노무사의 위상과 역할

공인노무사는 노동관계 전반에 걸친 법률, 경영, 경제 지식을 바탕으로 노동자의 권익 보호와 기업의 합리적인 인사노무관리를 지원하는 핵심 전문 인력이야. 급변하는 노동 환경 속에서 공인노무사의 전문성은 더욱 중요해지고 있으며, 이는 많은 수험생이 공인노무사 자격 취득에 도전하는 이유이기도 해.

 

 

B. 본 종합 안내서의 목적과 범위

본 안내서는 공인노무사 시험을 준비하는 수험생들에게 실질적이고 종합적인 정보를 제공하는 것을 목표로 해. 공인노무사 시험의 일정, 상세한 기출문제 분석, 그리고 합격자들의 경험에서 우러나온 학습 전략을 총망라하여, 수험생들이 효과적으로 시험을 준비하고 합격의 영예를 안을 수 있도록 돕고자 해.

 

 

 

 

 

공인노무사 시험 제도 이해

 

A. 공인노무사 시험의 다단계 평가 구조

공인노무사 시험은 총 3단계의 평가 과정을 통해 전문성과 실무 능력을 종합적으로 검증해.

 

1. 제1차 시험 (객관식): 지식의 기초 확립

1차 시험은 공인노무사로서 갖추어야 할 기본적인 법률 지식과 소양을 평가하는 단계야.

• 시험 과목: 노동법(1), 노동법(2), 민법, 사회보험법, 그리고 선택과목(경제학원론 또는 경영학개론 중 택1)으로 구성돼.
• 시험 형식: 객관식 5지 선택형이야.
• 문항 수 및 시간:

• 2024년부터 변경된 사항으로, 노동법(1)과 노동법(2)는 통합되어 80분 동안 총 80문항(과목당 40문항)이 출제돼. 민법, 사회보험법, 선택과목은 각 40문항씩 총 120문항이 120분 동안 출제돼. 기존 과목당 25문항에서 40문항으로 증가한 것은 각 과목에서 평가하고자 하는 지식의 범위가 넓어졌음을 시사하며, 수험생들은 더욱 폭넓고 세밀한 학습 계획을 세워야 해. 또한, 전체 시험 시간이 늘어남에 따라 시험 당일의 체력 안배와 집중력 유지 전략도 중요해졌어.

• 합격 기준: 영어 과목을 제외한 나머지 과목에서 과목당 100점 만점으로 하여 각 과목의 점수가 40점 이상이고, 전 과목 평균 점수가 60점 이상인 사람을 합격자로 결정해. 선택과목의 경우 표준점수제를 적용하여 점수를 산출해.

 

 

2. 제2차 시험 (논문형): 지식의 적용과 분석 능력 평가

2차 시험은 1차 시험에서 습득한 지식을 바탕으로 실제 사례에 적용하고 논리적으로 문제를 해결하는 능력을 평가하는 주관식 논술형 시험이야.

• 시험 과목: 노동법(통상 1, 2부로 나뉘어 출제), 인사노무관리론, 행정쟁송법, 그리고 선택과목(경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 택1)으로 구성돼. 1차 시험의 선택과목과 2차 시험의 선택과목 범위가 다르다는 점에 유의해야 해.
• 시험 형식: 논문형(서술형)으로, 노동법은 통상 4문항, 그 외 과목은 3문항 내외로 출제돼.
• 합격 기준: 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상을 득점한 사람을 합격자로 결정해. 다만, 최소합격인원(2024년부터 330명) 제도가 있어, 위 기준을 충족한 합격자 수가 최소합격인원에 미달할 경우, 각 과목 40% 이상 득점자 중에서 전 과목 평균 점수가 높은 순으로 최소합격인원 범위까지 합격자를 추가로 결정해.

• 2차 시험 점수 산정 방식에 대한 이해는 매우 중요해. 수험생이 받는 성적표의 점수는 여러 명의 채점위원 점수를 합산한 후 표준점수로 변환된 값일 수 있어. 예를 들어, 총 150점 배점인 노동법 과목의 경우, 3명의 채점위원 점수 합계를 4.5로 나누어야 100점 만점 기준으로 환산된 점수를 알 수 있으며, 기타 100점 배점 과목은 합산 점수를 3으로 나누어 계산해. 이러한 점수 체계를 명확히 인지해야 본인의 실제 성취도를 정확히 파악하고 다음 시험을 대비할 수 있어.

 

 

3. 제3차 시험 (면접): 전문가적 자질 및 윤리관 평가

3차 시험은 공인노무사로서 갖추어야 할 전문 지식의 응용 능력, 국가관, 사명감, 윤리 의식, 의사 발표의 정확성 및 논리성 등을 종합적으로 평가하는 면접 시험이야.

• 평가 항목: 국가관·사명감 등 정신자세, 전문지식과 응용능력, 예의·품행 및 성실성, 의사발표의 정확성과 논리성 등이야.
• 합격 기준: 면접시험 평정요소마다 "상"(3점), "중"(2점), "하"(1점)로 구분하여 총 12점 만점으로 채점하며, 각 시험위원이 채점한 평점의 평균이 "중"(8점) 이상인 사람을 합격자로 해. 다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격으로 처리돼.

 

 

 

B. 응시 자격 및 주요 요건

1. 일반 응시 자격: 공인노무사법 제4조 각 호의 결격 사유에 해당되지 않는 자는 누구나 응시할 수 있어.

2. 결격 사유 (공인노무사법 제4조): 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공인노무사가 될 수 없어. 시험 응시 전 반드시 확인해야 해.

• 미성년자
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 사람으로서 3년이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 사람
• 공인노무사법 제20조에 따라 등록이 취소된 후 3년(영구등록취소의 경우 제외)이 지나지 아니한 사람
  결격 사유 해당 여부는 제3차 시험 합격자 발표일을 기준으로 판단해.

3. 제1차 시험 영어 과목 대체:

1차 시험의 영어 과목은 공인어학시험 성적으로 대체돼.

• 공인어학성적 인정 기간 변경: 기존 2년에서 5년으로 연장되었어. 시험 공고일로부터 역산하여 5년이 되는 날이 속하는 해의 1월 1일 이후에 실시된 영어능력검정시험 성적을 인정해. 이는 수험생들의 영어 성적 취득 부담을 상당히 경감시켜 주는 조치야.
• 주의사항: 영어능력검정시험 성적의 자체 유효기간(통상 2년)이 만료될 예정인 경우, 반드시 유효기간 만료 전에 Q-Net을 통해 해당 성적을 제출하여 사전 인정을 받아야 5년의 연장된 인정 기간을 적용받을 수 있어. 이 절차를 놓치면 성적을 인정받지 못하는 불이익이 발생할 수 있으므로 각별한 주의가 필요해.
• 표: 공인노무사 1차 시험 영어 대체 공인어학시험 및 기준 점수

시험 종류	기준 점수 (PBT)	기준 점수 (IBT)	기준 점수 (CBT)	기준 점수 (기타)	비고
TOEFL	530점 이상	71점 이상	197점 이상	-
TOEIC	-	-	-	700점 이상
G-TELP	-	-	-	Level 2의 65점 이상
FLEX	-	-	-	625점 이상
IELTS	-	-	-	4.5점 이상	Overall band score

4. 시험 면제 제도:

• 1차 시험 합격자는 다음 해의 1차 시험을 면제받아.
• 특정 경력을 가진 자(예: 고용노동부 등 관련 기관 근무 경력)는 1차 시험의 전부 또는 일부 과목, 혹은 2차 시험의 일부 과목을 면제받을 수 있어. 면제 조건 및 신청 절차는 Q-Net 공고를 통해 확인해야 해.

 

 

 

C. 공인노무사 시험의 주요 최근 변경 사항 (2024년 이후)

공인노무사 시험은 최근 몇 가지 중요한 변경 사항을 적용하여 수험생들의 주의가 요구돼.

1. 제1차 시험 문항 수 및 시험 시간 변경: 앞서 언급된 바와 같이, 2024년부터 1차 시험의 과목별 문항 수가 25문항에서 40문항으로 증가하고, 이에 따라 시험 시간도 조정되었어. 이는 수험생들이 더 넓은 범위의 내용을 학습해야 하며, 시간 관리 능력 또한 중요해졌음을 의미해. 지엽적인 내용까지 출제될 가능성이 커져 실질적인 난이도 상승으로 이어질 수 있다는 분석도 있어.
2. 공인어학성적 인정 기간 확대: 영어 과목 대체 공인어학성적의 인정 기간이 기존 2년에서 5년으로 연장되어 수험생들의 부담이 완화되었어.
3. 제2차 시험 최소합격인원 변경: 2024년부터 제2차 시험의 최소합격인원이 300명에서 330명으로 증가했어. 이는 노무사에 대한 사회적 수요 증가를 반영한 조치로 해석될 수 있으며, 수험생들에게는 합격의 기회가 다소 확대된 것으로 볼 수 있어.

이러한 시험 제도의 변경 사항들은 수험 전략 수립에 직접적인 영향을 미쳐. 1차 시험의 문항 수 증가는 보다 철저하고 광범위한 학습을 요구하며, 영어 성적 인정 기간 확대는 장기적인 수험 계획을 가진 이들에게 유리하게 작용할 수 있어. 2차 시험 최소합격인원 증가는 경쟁률에 미묘한 변화를 줄 수 있으나, 여전히 높은 수준의 답안 작성이 요구됨은 변함이 없어. 따라서 수험생들은 항상 최신 시험 공고를 확인하고, 변경된 제도에 맞춰 학습 계획을 유연하게 조정하는 자세가 필요해.

 

 

 

 

 

 

전략적 계획 2025년 공인노무사 시험 일정

 

A. Q-Net (www.Q-Net.or.kr): 공인노무사 시험 정보의 공식 창구

공인노무사 시험을 준비하는 모든 수험생에게 Q-Net은 가장 중요하고 신뢰할 수 있는 정보원이야. 한국산업인력공단에서 운영하는 Q-Net은 공인노무사를 포함한 모든 국가전문자격시험의 공식적인 시행 공고, 시험 일정, 원서 접수, 합격자 발표, 기출문제 공개 등을 총괄해. 따라서 수험생은 주기적으로 Q-Net 공인노무사 홈페이지(www.Q-Net.or.kr/site/nomu)를 방문하여 최신 정보를 확인하는 습관을 들여야 해.

 

 

 

 

 

B. 2025년 공인노무사 시험 주요 일정 상세 안내

2025년도 제34회 공인노무사 자격시험의 주요 일정은 다음과 같아.

 

 

표 1: 2025년 공인노무사 시험 주요 일정

구분	활동	기간
1차 시험	원서 접수	2025.03.31 (월) ~ 2025.04.04 (금)
	시험일	2025.05.24 (토)
	합격자 발표	2025.06.25 (수)
2차 시험	원서 접수	2025.07.14 (월) ~ 2025.07.18 (금)
	시험일	2025.08.30 (토) ~ 2025.08.31 (일)
	합격자 발표	2025.11.19 (수)
3차 시험	시험일	2025.12.05 (금)
	합격자 발표	2025.12.17 (수)

상기 일정은 Q-Net 공고를 기준으로 작성되었으며, 변동 가능성이 있으므로 시험 직전까지 Q-Net 공지를 주시해야 해.

이 일정표는 수험생의 연간 학습 계획 수립에 있어 가장 기본적인 골격이 돼. 각 시험 단계별 원서 접수 기간, 시험일, 합격자 발표일을 명확히 인지하고, 이에 맞춰 단기, 중기, 장기 학습 목표를 설정해야 해.

 

 

 

C. 시험 일정 관련 주요 참고 사항

• 서류 제출 기간: 원서 접수 기간과 별도로 또는 동시에 응시 자격 증명 서류 등을 제출하는 기간이 지정될 수 있어.
• 1차 시험 가답안 발표 및 의견 제시: 1차 시험 후에는 가답안이 발표되며, 이에 대한 수험생들의 의견 제시 기간이 주어져.
• 시행계획 공고 확인: 매년 초 Q-Net을 통해 발표되는 '공인노무사 자격시험 시행계획 공고'에는 시험 장소, 응시자 유의사항 등 더욱 상세한 내용이 포함되므로 반드시 정독해야 해.

공인노무사 시험 일정은 각 단계가 유기적으로 연결되어 있어. 특히 1차 시험 합격자 발표(6월 말) 후 2차 시험(8월 말)까지의 준비 기간이 약 2개월로 매우 짧아. 이는 1차 시험을 준비하는 기간에도 2차 시험 과목에 대한 기초 학습을 병행하거나, 최소한 1차 시험 직후부터 집중적으로 2차 시험 준비에 돌입해야 함을 의미해. '동차 합격'(같은 해에 1, 2차 시험 모두 합격)을 목표로 하는 수험생이라면 이러한 시간적 제약을 고려하여 더욱 치밀한 학습 전략을 세워야 해. 합격 수기에서도 많은 합격자가 1차 시험 준비 기간에도 2차 시험 과목을 함께 학습했다고 언급하는 경우가 많아. 이는 시험 일정이 수험생의 학습 방식과 강도에 직접적인 영향을 미친다는 점을 보여줘.

 

 

 

 

 

 

기출문제 심층 분석 - 합격의 나침반

 

A. 기출문제 분석의 전략적 가치

기출문제는 공인노무사 시험의 출제 경향, 주요 논점, 난이도, 문제 유형을 파악할 수 있는 가장 직접적이고 중요한 자료야. 합격자들은 기출문제 분석을 통해 학습의 양과 우선순위를 정하고, 선택과 집중을 통해 효율적인 수험 준비를 했다고 강조해. 단순히 문제를 풀어보는 것을 넘어, 각 문제가 어떤 개념을 묻고 있으며, 어떤 법조항이나 판례에 근거하는지, 그리고 최근 출제 경향이 어떻게 변화하고 있는지를 파악하는 것이 중요해.

 

B. 제1차 시험 과목별 심층 분석

1. 전반적 경향 및 최근 변화 (2024년 이후):

2024년부터 1차 시험 과목별 문항 수가 40개로 증가하면서, 시험의 깊이와 폭이 확대되었어. 단순 암기보다는 법조문 및 판례에 대한 정확한 이해와 적용 능력을 요구하는 문제가 늘고 있으며, 주요 법률 외 부속 법령(시행령, 시행규칙)의 중요성도 커지고 있어. 전반적인 난이도 상승 체감과 함께, 과거에는 잘 다루지 않았던 지엽적인 내용까지 출제 범위에 포함될 가능성이 높아졌어.

 

2. 노동법 I & II:

• 노동법 I (근로기준법 및 관련 부속법률): 근로기준법, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 산업안전보건법 등을 다뤄.

• 출제 경향: 과거 근로기준법 중심에서 벗어나, 최근에는 다양한 부속법률의 출제 비중이 크게 증가하여 전체 문항의 절반 이상을 차지하기도 해. 법조문 자체를 묻는 문제와 함께 최신 판례의 법리를 정확히 이해하고 있는지를 평가하는 문제들이 출제돼.

• 노동법 II (노동조합 및 노동관계조정법 및 관련 부속법률): 노동조합 및 노동관계조정법, 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률, 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 등을 포함해.

• 출제 경향: 2024년 시험에서 부속법률(교원노조법, 공무원노조법 등)의 출제 비중이 눈에 띄게 증가했으며, 난이도 또한 상승했어. 기존에 잘 다루지 않았던 법조문에서도 문제가 출제되어 수험생들의 체감 난이도가 높았어.

• 종합: 노동법의 기본 이념 등 총론 부분을 포함하여 법조문과 판례를 깊이 있게 학습해야 해. 2024년 시험은 예상보다 높은 난이도를 보였어.

 

3. 민법 (총칙, 채권편):

민법총칙과 채권편(채권총론, 채권각론)이 시험 범위야.

• 출제 경향: 2024년 시험에서 문항 수 증가와 함께 난이도가 상당히 높아졌으며, 특히 채권법 분야에서 어려운 내용과 판례가 다수 출제되었어. 박스형 문제의 출제도 증가하는 추세야. 조문 자체에 대한 이론 문제 비중은 다소 줄었으나, 기본적인 이론 이해를 바탕으로 주요 판례를 정확히 숙지하는 것이 중요해. 2024년 1차 민법 시험에서는 민법총칙 15문항, 채권총론 10문항, 채권각론 15문항이 출제되었으며, 판례 기반 정답 문항과 조문/이론 기반 정답 문항이 균형 있게 출제되어 어느 한쪽에 치우친 학습은 위험해. 또한, '옳은 것을 고르시오' 형태의 긍정형 질문 증가는 체감 난이도를 높이는 요인이 될 수 있어.

 

4. 사회보험법:

사회보장기본법 및 주요 4대 사회보험(고용보험, 산재보험, 국민연금, 국민건강보험) 관련 법률과 보험료징수법 등을 다뤄.

• 출제 경향: 2024년 시험은 기존 출제 경향과 상당히 다른 양상을 보여 체감 난이도가 매우 높았어. 법조문뿐 아니라 시행령, 시행규칙의 세부적인 내용, 심지어 과태료 등 벌칙 조항까지 출제되었어. 사회보장기본법의 문항 수는 줄었으나 매우 지엽적인 내용이 출제되었고, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 고용산재보험료징수법의 비중은 여전히 높게 유지되었어. 국민연금법과 국민건강보험법의 출제 문항 수도 증가하는 경향을 보였어. 아직까지 판례를 직접 묻는 문제보다는 법조문의 정확한 이해와 적용을 묻는 문제가 주를 이뤄.

5. 선택과목 (경제학원론 또는 경영학개론):

• 경제학원론: 미시경제, 거시경제, 국제경제학 분야에서 출제돼. 일반적으로 경영학개론보다 난이도가 높게 평가되며, 수리 계산 문제도 일부 포함돼.
• 경영학개론: 인사/조직, 재무/회계, 마케팅, 생산관리, 경영일반 등 경영학 전반에 걸쳐 출제돼. 각 분야별로 고르게 출제되는 경향이 있으며, 최근 운영관리와 경영전략 분야의 비중이 다소 높아졌어.
• 선택과목 점수 조정: 선택과목 간 난이도 차이를 보정하기 위해 표준점수(조정점수) 제도가 적용돼. 이는 수험생의 원점수가 아닌, 전체 응시자의 해당 과목 성적 분포를 고려하여 변환된 점수가 최종 성적에 반영됨을 의미해.

 

표 2: 공인노무사 제1차 시험 과목 개요 및 주요 변화

과목	주요 학습 범위	최신 출제 경향 및 변화 (2024년 이후)
노동법(1)	근로기준법, 파견근로자보호법, 기간제법, 산업안전보건법 등 10여 개 부속법률	부속법률 출제 비중 대폭 증가, 법조문 및 최신 판례의 정확한 이해 요구, 난이도 상승
노동법(2)	노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법, 근로자참여법, 노동위원회법 등	부속법률 출제 비중 급증, 기존 미출제 영역 포함, 난이도 매우 높게 체감
민법	민법총칙, 채권편 (채권총론, 채권각론)	채권법 난이도 급상승, 박스형 문제 증가, 판례와 조문/이론 균형 중요, 긍정형 질문 증가로 체감 난이도 상승
사회보험법	사회보장기본법, 고용보험법, 산재보험법, 국민연금법, 국민건강보험법, 보험료징수법 등	기존 경향과 다른 지엽적 출제 (시행령, 시행규칙, 벌칙 조항 포함), 사회보장기본법 축소 및 난도 상승, 주요 보험법 비중 유지 및 문항 수 증가
선택과목	경제학원론 (미시, 거시, 국제경제) 또는 경영학개론 (인사/조직, 재무/회계, 마케팅, 생산, 전략 등)	경제학: 꾸준한 난이도, 계산 문제 포함. 경영학: 전반적 출제, 운영/전략 비중 소폭 증가. 표준점수제 적용. 문항 수 증가로 각 분야별 세부 내용 출제 가능성 증대.

 

 

C. 제2차 시험 과목별 통찰 (논문형)

1. 일반적 접근법: 2차 시험은 단순 암기를 넘어 핵심 이론에 대한 깊이 있는 이해, 논리적인 주장 구성 능력, 그리고 실제 사례에 대한 지식 적용 능력을 종합적으로 평가해. 기출문제 분석을 통해 빈출 주제와 문제 유형을 파악하고, 모의고사를 통해 답안 작성 연습을 충분히 하는 것이 중요해.

 

2. 노동법: 복잡한 사례를 제시하고 관련 법규와 판례를 적용하여 논리적인 결론을 도출하도록 요구하는 문제가 주를 이뤄. 전문가들의 시험 총평 자료를 참고하여 최근 중요하게 다루어지는 쟁점을 파악하는 것이 도움이 돼.

 

3. 인사노무관리론: HR 이론의 이해와 실제 조직 상황에의 적용을 물어. 많은 합격자들이 기본서 내용을 충실히 암기하고 이를 바탕으로 답안을 구성하는 전략을 사용해.

 

4. 행정쟁송법: 행정심판 및 행정소송 절차에 대한 이해와 민사소송법 중 관련 부분의 지식을 평가해. 역시 전문가 총평을 통해 최근 출제 경향을 파악할 수 있어.

 

5. 선택과목 (경영조직론, 노동경제학, 민사소송법): 각 과목의 특성에 맞는 답안 작성 전략이 필요해. 경영조직론은 이론의 체계적 정리와 적용, 노동경제학은 경제 모델의 이해와 분석, 민사소송법은 법조문과 절차에 대한 정확한 이해가 중요해. 기출문제 분석을 통해 자주 출제되는 영역에 집중하는 것이 효과적이야.

 

6. 2차 시험 점수 이해: 앞서 언급했듯이, 2차 시험 점수는 여러 채점위원의 점수를 합산하여 특정 방식으로 환산되므로, 자신의 실제 성취도를 정확히 파악하기 위해서는 이 환산 방식을 이해해야 해.

 

 

표 3: 공인노무사 제2차 시험 과목 개요

과목	주요 문제 유형/주제	핵심 성공 요인
노동법	사례 분석, 법규 및 판례 적용, 논리적 결론 도출	법리 이해, 판례 암기 및 적용 능력, 논리적 서술 구조
인사노무관리론	HR 이론 이해 및 실제 적용, 문제 해결 방안 제시	주요 이론 및 모델 암기, 체계적인 답안 구성, 현실 적용 능력
행정쟁송법	행정심판/소송 절차 이해, 관련 법규 적용, 사례 해결	법조문 및 절차의 정확한 이해, 논리적 법 적용, 관련 민사소송법 지식
선택과목	(경영조직론) 조직이론 분석 및 적용<br>(노동경제학) 노동시장 분석, 경제 모델 응용<br>(민사소송법) 소송 절차 및 법리 이해	(경조) 이론 체계화, 사례 분석<br>(노경) 모델 이해, 수리적 분석<br>(민소) 법조문 암기, 절차 이해, 판례 학습

 

 

D. 기출문제 접근 및 효과적 활용 방안

• 공식 자료처: Q-Net 홈페이지에서 최근 기출문제를 내려받을 수 있어. 2023년 1차 시험 문제지, 2022년 2차 시험 문제지 등이 공개되어 있어.
• 기타 자료처: 일부 학원(예: 합격의 법학원)에서는 더 오래된 과거 기출문제까지 제공하기도 하며, 이패스노무사와 같은 교육기관에서는 기출문제 해설 강의나 자료를 제공해.
• 활용 전략: 실제 시험 시간과 동일하게 설정하여 문제를 풀어보고, 오답 노트를 작성하여 취약점을 파악하고 보완해야 해. 반복 출제되는 주제나 개념을 정리하고, 문제 유형별 접근법을 익히는 데 활용해.

최근 시험 제도의 변경(예: 1차 시험 문항 수 증가)과 난이도 상승 경향을 고려할 때, 기출문제 분석의 중요성은 더욱 커지고 있어. 그러나 단순히 과거 문제를 반복해서 푸는 것만으로는 충분하지 않을 수 있어. 특히 2024년 이후의 최신 기출문제는 현재 시험의 범위와 깊이를 가장 잘 반영하므로 우선적으로 분석해야 해. 사회보험법과 같이 출제 경향이 크게 바뀐 과목의 경우, 과거 기출문제의 효용성이 다소 떨어질 수 있으므로 최신 경향 파악에 더욱 주력해야 해. 기출문제 분석은 단순히 '무엇이 출제되었는가'를 넘어 '어떻게 출제되었는가', 그리고 '최근 변화와 어떻게 연관되는가'를 파악하는 심층적인 과정이어야 해.

 

 

V. 합격자들의 지혜, 공인노무사 합격수기

A. 검증된 학습 방법론 및 학습 기술

합격수기를 통해 나타나는 공통적인 학습 방법론은 체계성과 반복성에 중점을 둬.

• 단계별 학습 사이클 (0기, 1기, 2기, 3기): 많은 합격자가 학원에서 제공하는 단계별 강의 커리큘럼을 따랐어. 일반적으로 0기는 기본 이론 확립, 1기는 심화 학습 및 복습, 2기와 3기는 실전 모의고사와 집중 암기 단계로 구성돼. 이러한 단계별 접근은 방대한 학습량을 체계적으로 소화하고 점진적으로 실력을 향상시키는 데 효과적이야.
• 단권화 전략: 여러 교재와 자료, 필기 내용을 하나의 노트나 바인더에 주제별로 정리하는 '단권화'는 거의 모든 합격자가 강조하는 핵심 전략이야. 이는 시험 직전 최종 정리에 매우 유용하며, 반복 학습의 효율을 극대화해.
• 반복 학습과 암기 (회독, 암기): 기본서와 단권화 자료를 여러 번 반복해서 읽는 '다회독'은 필수적이야. 합격자는 단권화 자료를 최소 8~10회독 이상 했다고 언급했어. 특히 인사노무관리론과 같이 암기량이 많은 과목은 의식적인 암기 노력이 중요해.
• 핵심 개념 이해 우선: 암기도 중요하지만, 특히 법 과목의 경우 기본적인 개념과 법리에 대한 이해가 선행되어야 응용 문제에 대처할 수 있어.
• 모의고사 활용과 피드백: 정기적인 모의고사 응시는 실전 감각을 유지하고 시간 안배 능력을 키우는 데 중요해. 첨삭을 받지 못하더라도 스스로 답안을 작성하고 복기하는 과정 자체가 학습 효과를 높여.

 

 

B. 다양한 생활 패턴에 맞는 효과적인 시간 관리

합격자들의 생활 패턴은 다양하지만, 공통적으로 철저한 시간 관리가 성공의 기반이 되었어.

• 직장인 수험생 (직장병행): 극도의 자기 통제와 시간 활용이 요구돼. 퇴근 후 저녁 시간(예: 저녁 7시 30분 ~ 11시 30분)과 주말 전체를 학습에 할애하며, 시험 직전에는 연차 등을 활용하여 집중 학습 기간을 확보하는 전략을 사용해.
• 전업 수험생: 하루 12~14시간 이상의 학습 시간을 확보하고, 엄격한 일과를 설정하여 학습 효율을 높여. 합격자는 오전 7시부터 밤 11시까지 이어지는 학습 일정을 소화했다고 밝혔어.
• 일관성 유지: 전업이든 직장병행이든, 계획된 학습 스케줄을 꾸준히 지키고 예측 불가능한 휴식을 최소화하는 것이 중요해.

 

 

C. 과목별 최상위 득점자들의 전략

• 노동법: 강사가 제공하는 서브노트의 활용도가 높으며, 모의고사 문제에서 실제 시험 문제와 유사한 유형이 출제되는 경우가 많아 모의고사 복습이 중요해.
• 인사노무관리론: 초기 학습 방향 설정에 어려움을 겪는 수험생이 많으나, 결국 양질의 기본서를 반복적으로 암기하고 자신의 언어로 체화하는 것이 고득점의 비결로 꼽혀.
• 민법: 매일 꾸준히 기본서를 정독(예: 30~40페이지)하고 관련 문제 풀이를 병행하는 것이 효과적이야. 기본서와 문제집을 각각 10회독 이상 반복한 사례도 있어.
• 사회보험법: 문제 풀이가 포함된 기본서를 활용하고, 기본서와 요약 자료를 반복 학습하는 것이 주효해.
• 선택과목 (2차 예시: 경영조직론): 본인의 강점 과목이거나 고득점 가능성이 높은 과목이라면 충분한 시간을 투자해. 우수 답안의 목차 흐름과 핵심 키워드를 암기하는 것도 좋은 전략이야.

 

D. 학습 동기 유지 및 난관 극복 방법

• 명확한 목표 의식: 공인노무사가 되고자 하는 뚜렷한 이유와 목표는 장기간의 수험 생활을 지탱하는 원동력이 돼. 합격자는 이전 경력에 대한 불만족이 새로운 도전의 동기가 되었다고 언급했어.
• '완주'에 대한 집중: 수험 기간 중 슬럼프가 오거나 합격에 대한 압박감이 심할 때는 '반드시 합격해야 한다'는 생각보다 '이 과정을 끝까지 완주한다'는 마음가짐으로 부담을 더는 것이 도움이 될 수 있어.
• 어려운 개념 대처법: 특정 개념이 잘 이해되지 않을 때는 일단 암기하고 넘어가고, 추후 반복 학습 과정에서 이해를 도모하는 것도 하나의 방법이야.

 

합격자들의 수기를 종합해 보면, 공인노무사 시험 합격은 단거리 경주가 아닌 마라톤과 같아. 합격자들은 짧게는 8개월 반에서 길게는 1년 이상, 여러 학습 단계를 거치며 꾸준히 노력했어. 특히 '회독'과 '단권화'로 대표되는 반복적이고 심층적인 학습 과정은 피상적인 지식 습득을 넘어선 깊이 있는 이해를 가능하게 해. '단기 합격'이라는 표현 역시, 매우 높은 강도의 집중적인 노력과 때로는 이전의 학습 경험이나 뛰어난 학습 능력이 뒷받침된 결과로 이해해야 해. 합격자가 민법 기본서를 초반부터 꾸준히 읽었던 것처럼, 특히 학습량이 많은 주요 과목에 대한 기초 공사는 이후 심화 학습 단계의 성패를 좌우하는 중요한 밑거름이 돼. 결국, 지름길은 없으며 지속적이고 체계적인 노력이 합격의 왕도임을 알 수 있어.

 

 

 

필수 학습 도구, 학습 자료 및 지원 시스템 활용

공인노무사 시험을 준비하는 데 도움이 될 수 있는 주요 학습 자료처와 공식 사이트 URL은 다음과 같아. 각 자료처의 특징을 잘 살펴보고 자신에게 맞는 학습 도구를 선택하는 것이 중요해.

 

 

표 4: 주요 학습 자료처 및 공식 사이트 URL

구분	이름	URL
공식 시험 정보	Q-Net 공인노무사	www.Q-Net.or.kr 또는 www.q-net.or.kr/site/nomu
학원/온라인 강의	이패스노무사	https://ekorbei.com/
학원/온라인 강의	박문각 공인노무사	https://www.pmg.co.kr/user/nomu/
학원/온라인 강의	한림법학원 (윌비스)	https://job.willbes.net/home/index/cate/309002
학원/온라인 강의	노무사단기	https://nomu.conects.com/
온라인 커뮤니티	노무사의 길을 걷는 사람들 (동이카페)	https://m.cafe.daum.net/keedong
유튜브 채널	프라임 공인노무사	https://www.youtube.com/channel/UCbThlqOn7-c-JRPIjOEzUQw
유튜브 채널	합격의법학원 동네노무사TV	https://www.youtube.com/channel/UChnrz6Cs1VaUbU2C8io7rJA
유튜브 채널	주노의 공인노무사 수험가이드	유튜브에서 '주노의 공인노무사 수험가이드' 검색

A. Q-Net (큐넷) 및 공식 정보 채널 활용 극대화

• 최우선 정보처: 공인노무사 시험 관련 가장 정확하고 공식적인 정보는 Q-Net(www.Q-Net.or.kr 또는 www.q-net.or.kr/site/nomu)에 서 제공돼. 시험 일정, 시행계획 공고, 기출문제, 합격자 발표 등 모든 핵심 정보는 Q-Net을 통해 확인해야 해.

 

• 주요 기능 및 특징: Q-Net은 한국산업인력공단에서 운영하며, 온라인 원서 접수, 시험 결과 확인, 공인어학성적 제출, 자격 상세 정보(응시 자격, 결격 사유, 시험 과목, 합격 기준 등) 확인, 기출문제 내려받기 등의 서비스를 제공해. 수험생이라면 반드시 주기적으로 방문하여 최신 공지사항을 확인하는 것이 좋아.

 

• 장점: 국가가 운영하는 공식 사이트이므로 정보의 정확성과 신뢰도가 가장 높아.

http://www.q-net.or.kr/site/nomu%29%EC%97%90

 

 

B. 활용 가능한 학습 보조 자료 개요 

다양한 학원, 온라인 강의, 교재 등이 수험생들의 학습을 돕고 있어. 각 기관마다 특징과 장단점이 있으니, 본인의 학습 스타일과 상황에 맞는 곳을 선택하는 것이 중요해.

• 학원 및 온라인 강의:

• 이패스노무사 (ekorbei.com):

• 소개 및 특징: 공인노무사 수험 전문 교육기관으로 온라인 및 학원 강의, 자체 교재, 모의고사, 다양한 학습자료를 제공해. 과목별 상세 출제경향 분석 자료, 기출문제 해설, 합격수기, 학습 Q&A, 무료강의 등을 볼 수 있고, 자체적으로 네이버 카페와 유튜브 채널도 운영하고 있어.
• 장점: 체계적인 커리큘럼과 풍부한 학습자료를 제공하며, 특히 시험 분석 정보가 상세하다는 평이 있어. 강사별 특화된 강의(예: 김영호 노무사의 노동법, 박이준 교수의 행정쟁송법 등)를 통해 깊이 있는 학습이 가능하다고 해.
• 참고 사항: 일부 수강 후기에서는 특정 과목 학습 방향 설정의 어려움을 토로하는 경우도 있으니, 샘플 강의 등을 통해 자신과 맞는지 확인하는 것이 좋아.

 

 

• 박문각 공인노무사 (pmg.co.kr):

• 소개 및 특징: 오랜 전통을 가진 공인노무사 수험 교육기관이야. 온라인 강의, 실강(서울법학원 연계 가능성), 자체 교재, 모의고사, 다양한 특강을 제공하고, 과목별 전문 교수진이 있으며 합격수기 및 수험자료가 풍부하다고 알려져 있어. 기출문제 해설강의와 자체 유튜브 채널도 운영 중이야.
• 장점: 수강 후기에 따르면 이해하기 쉬운 강의와 효율적인 이론 정리가 장점으로 꼽히며, 다양한 학습 콘텐츠와 지원을 받을 수 있다고 해.

 

 

• 한림법학원 (윌비스) (job.willbes.net):

• 소개 및 특징: 오랜 전통의 법학 전문 학원으로 공인노무사 과정을 운영하고 있어. 온라인 및 현장 강의(신림, 강남 분원)를 제공하며, GS 순환별(예비순환, GS0기~3기) 체계적인 학습 시스템과 자체 교재가 특징이야.
• 장점: 전통과 노하우를 바탕으로 수준 높은 강의와 교재를 제공한다고 홍보하고 있으며, 체계적인 순환식 학습 프로그램과 유명 강사진의 깊이 있는 강의가 장점으로 꼽혀. (강사진은 변동될 수 있으니 확인 필요)
• 참고 사항: 일부 패스 상품의 경우 수강 기간 조정이나 정지가 불가능할 수 있으니 유의해야 해.

 

 

• 노무사단기 (nomu.conects.com):

• 소개 및 특징: 공인노무사 수험 전문 브랜드로, 온라인 강의(프리패스) 및 신림 직영학원을 운영하고 있어. 단계별 커리큘럼(GS0~3기), 합격예측 서비스, 모의고사 및 첨삭 시스템 등 단기 합격을 목표로 하는 콘텐츠를 제공해.
• 장점: 프리패스를 통해 다양한 강좌를 수강할 수 있고, 합격수기에 따르면 체계적인 학습 관리 시스템과 암기 및 실전 연습을 강조하는 점이 도움이 되었다고 해.

• 교재 및 학습 자료: 학원 및 강사별로 특화된 기본서, 요약서, 문제집, 서브노트 등이 출간되어 학습에 활용돼.

 

 

C. 온라인 커뮤니티 및 스터디 그룹의 역할

• 온라인 카페/포럼:

• 노무사의 길을 걷는 사람들 (동이카페) (m.cafe.daum.net/keedong):

• 소개 및 특징: 공인노무사 수험생들을 위한 대표적인 다음 카페로, '동이카페'라는 별칭으로도 불려. 오랜 역사를 가지고 있으며 많은 수험생들이 이용하고 있어.
• 장점: 다양한 수험 정보와 자료(합격수기, 학습자료, 단권화 자료 등)를 공유하고 질의응답을 할 수 있으며, 스터디 그룹 결성 등 수험생 간의 교류가 활발해.
• 참고 사항: 정보의 질이 다양할 수 있으므로 비판적으로 수용하고, 주관적인 의견이나 광고성 글에 주의할 필요가 있어.

• 스터디 그룹: 명시적인 자료는 부족하나, 유사한 전문직 시험과 마찬가지로 스터디 그룹을 통해 학습 동기를 부여받고 정보를 교환하는 경우가 일반적이야.

 

 

 

D. 공인노무사 수험 관련 유튜브 채널

최근에는 유튜브를 통해서도 공인노무사 시험 준비에 유용한 정보를 얻을 수 있어.

• 프라임 공인노무사 (youtube.com/channel/UCbThlqOn7-c-JRPIjOEzUQw):

• 특징: 시험 정보, 합격자 인터뷰, 과목별 학습 팁, 수험 가이드, 단기 합격 전략, 직장 병행 노하우, 판례 공부법 등 다양한 콘텐츠를 제공해.

• 합격의법학원 동네노무사TV (youtube.com/channel/UChnrz6Cs1VaUbU2C8io7rJA):

• 특징: 합격자 인터뷰(수석, 생동차, 고득점자 등)를 통해 생생한 경험담을 들을 수 있고, 민법 조문 특강 등 과목별 특강과 시험 정보를 제공해.

• 주노의 공인노무사 수험가이드 (유튜브에서 채널명 검색):

• 특징: 현직 노무사(주은영 노무사로 추정)가 운영하는 채널로, 2차 시험 합격 가이드라인, 기수별 학습법, 수험 생활 조언, Q&A, 단기 합격 멘티 인터뷰, 온라인 컨설팅 등의 콘텐츠를 다뤄. (예시 영상: https://www.youtube.com/watch?v=j7LMIk4LjvY)

공인노무사 시험 준비에는 Q-Net이라는 공식 정보원 외에도 수많은 학원, 온라인 강의, 커뮤니티, 유튜브 채널 등 방대한 학습 자원이 존재해. 이러한 자원의 풍부함은 수험생에게 학습 스타일, 예산, 일정에 맞춰 최적의 도구를 선택할 수 있는 유연성을 제공한다는 장점이 있어. 그러나 동시에 정보 과잉으로 인해 어떤 자료를 선택하고 어떻게 활용해야 할지에 대한 혼란을 야기할 수도 있어. 합격자들의 경험을 보면, 일단 자신에게 맞는 강사나 학원의 커리큘럼을 선택한 후에는 꾸준히 그 계획을 따르는 것이 중요함을 알 수 있어. 다양한 자원 속에서 방황하기보다는, 신중한 초기 선택 후 일관성 있게 학습 계획을 밀고 나가는 것이 효과적일 수 있어. 물론, 모든 정보의 최종 확인은 항상 공식 채널인 Q-Net을 통해 이루어져야 해.

 

 

 

공인노무사 합격을 향한 성공적인 마무리

A. 핵심 성공 요인 요약

공인노무사 시험 합격은 다음의 핵심 요인들에 대한 깊은 이해와 꾸준한 실천을 통해 이루어질 수 있어.

• 시험 제도 및 최신 변경 사항의 철저한 숙지: 시험 구조, 과목, 배점, 합격 기준 및 최근 변경된 내용을 정확히 파악하는 것이 수험 전략의 시작이야.
• 공식 일정 및 Q-Net 정보의 전략적 활용: Q-Net을 통해 제공되는 시험 일정, 공고, 기출문제 등을 적극적으로 활용하여 학습 계획을 수립하고 필요한 정보를 적시에 얻어야 해.
• 기출문제의 심층 분석 및 최신 경향 적응: 과거 기출문제를 통해 출제 유형과 중요도를 파악하되, 최근 시험의 난이도 상승과 출제 범위 확대 경향에 맞춰 학습 깊이와 폭을 조절해야 해.
• 검증된 학습 방법의 일관된 적용: 단계별 학습, 반복 학습(다회독), 내용 단권화 등 효과가 입증된 학습 방법을 꾸준히 실천하는 것이 중요해.
• 효율적인 시간 관리와 변함없는 학습 동기: 자신의 생활 패턴에 맞는 학습 계획을 세우고, 장기간의 수험 생활 동안 지치지 않도록 동기를 부여하며 꾸준히 정진해야 해.

 

B. 최종 격려 및 전망

공인노무사 시험은 분명 많은 노력과 시간을 요구하는 도전적인 과정이야. 그러나 체계적인 준비, 전략적인 계획, 그리고 흔들리지 않는 인내심을 갖춘다면 그 누구라도 합격의 기쁨을 누릴 수 있어. 본 안내서에서 제시된 정보와 분석, 그리고 합격자들의 지혜가 너의 수험 생활에 든든한 길잡이가 되기를 바라. 공인노무사라는 전문 자격을 통해 사회에 기여하고 보람찬 경력을 쌓아갈 너의 밝은 미래를 응원할게!